Pour donner à tous les mêmes chances d’obtenir un emploi, HOPPS Group s’est posé en acteur majeur de la création d’emploi en 2018 dans la région PACA et le département des Bouches—du-Rhône. Citons en vrac le développement de l’application mobile Job HOPPS, la création du forum de l’emploi “Summer Stadium Job HOPPS”, le partenariat “Ensemble pour l’emploi en Provence” avec le département des Bouches-du-Rhône, et il ne s’agit là que de quelques exemples du dispositif d’aide à l’emploi mis en place par HOPPS Group.
Permettre aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville de Marseille d’intégrer le monde professionnel et de développer leur employabilité grâce à son dispositif d’aide à l’emploi, tel est le nouveau défi de HOPPS Group et de sa filiale Adrexo !
Pour permettre l’accès à l’emploi, quoi de mieux qu’un diplôme gratifiant
Accompagnée par la Fondation d’Auteuil, qui est une œuvre sociale se consacrant à l’accueil, la formation et l’aide à l’insertion sociale des jeunes en difficultés, HOPPS Group et Adrexo ont signés à deux 21 contrats de travail pour les jeunes, afin de les former aux métiers de la distribution et de la logistique : 17 d’entre eux ont signé un contrat de professionnalisation et 4 un CDI.
En partenariat avec l’organisme de formation Promotrans, les “adrexiens” en contrat de professionnalisation recevront une formation professionnelle leur permettant d’obtenir deux titres qualifiants équivalents au CAP : ceux de “préparateur de commande” et de “chauffeur livreur sur véhicule utilitaire léger”.
Concernant les embauches en CDI, elles entrent dans le cadre d’Emploi Franc. Emploi Franc est un projet qui favorise l’insertion professionnelle par la signature de contrats de travail de jeunes issus de quartiers prioritaires en France, notamment au sein de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Le permis B pour développer l’employabilité des jeunes
À travers cette action, HOPPS Group et Adrexo vont plus loin que la simple aide à l’emploi en les accompagnant dans le financement de leur permis de conduire, grâce à leur Compte Personnel de Formation, à l’auto-école solidaire de la fondation des Apprentis d’Auteuil et à une prise en charge par le Département des Bouches-du-Rhône.
Ainsi, les jeunes ont la possibilité de passer leur permis sur leur temps personnel.
Donner leur chance à des jeunes grâce à l’aide à l’emploi en les accompagnants dans l’obtention d’un diplôme qualifiant et du permis de conduire, encore un beau projet HOPPS Group et Adrexo !
Contacts presse
Direction de la communication HOPPS Group :
Céline Letu-Tortorici
celine.letu-tortorici@hopps-group.com – 06 11 11 26 09
Agence Hopscotch pour HOPPS Group :
Justine Toqué
jtoque@hopscotch.fr – 01 58 65 00 11
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