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novembre 2017

Photo de groupe lors de la remise des prix Adrexo Apec Sésame Jeunes Talents

Insertion sociale : Hopps Group parraine la 2nde édition “Sésame Jeunes Talents”

Par | Emploi | Aucun commentaire

Dans le cadre de ses actions en faveur de l’insertion sociale, Hopps Group, propriétaire de la filiale Adrexo, s’est associée à la 2nde édition de parrainage « SésAme Jeunes Talents » lancée en octobre dernier et organisée par l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres).

Destinée aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur issus des quartiers prioritaires de la ville de Marseille, l’opération de parrainage « SésAme Jeunes Talents » vise à accompagner 32 jeunes à l’insertion dans le monde 

Durant 6 à 9 mois, tous vont intégrer une entreprise marraine pour :

- Gagner en expérience, se créer un réseau de contacts
- Consolider leur projet professionnel.

Pour suivre le parcours des participants, chacun sera accompagné d’un consultant APEC et d’un conseiller Pôle Emploi. La première édition, lancée en septembre 2016, a montré des résultats satisfaisants : sur 36 participants, 23 avaient trouvé un emploi ou allaient suivre une formation à la fin de l’opération en juin dernier.

Pendant un an, Hopps Group va accompagner l’un de ces jeunes, titulaire d’un Master 2 en Ingénierie Mathématique et Informatique (spécialité Statistiques), dans la construction de son réseau et de son projet professionnel.

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Affiche de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

Adrexo et Hopps Group s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap !

Par | Emploi | Aucun commentaire

Du 13 au 19 novembre, l’ADAPT (association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) organise la 21ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Cette année, cette nouvelle édition met à l’honneur l’emploi accompagné et l’emploi des jeunes diplômés en situation de handicap.

Ce rendez-vous annuel est l’occasion pour les associations, les entreprises et les institutions de sensibiliser à l’insertion et à la réussite professionnelle des personnes en situation de handicap.

Depuis 2008, la mission DEFI Handicap d’Adrexo, filiale de Hopps Group, œuvre pour la mise en place d’actions de sensibilisation auprès de ses collaborateurs sur l’ensemble du réseau.

Pour cette édition 2017, la société a fait le choix d’axer sa mobilisation sur le thème des cinq sens avec : des ateliers en partenariat avec des ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) et des plaquettes de sensibilisation autour de l’ouïe. Une campagne d’affichage sur les chiffres clés du handicap au travail aura lieu dans l’ensemble des dépôts et centres de la holding Hopps.

De plus, durant cette semaine de mobilisation, Adrexo et Hopps Group, seront également  partenaires de la 3ème édition du gala caritatif « Marseille a de l’humour et du cœur » le 18 novembre prochain. Cette soirée est placée sous le signe de la solidarité au profit de plusieurs associations marseillaises. Pour plus d’informations au sujet de ce gala : living.marseille.fr.

N’hésitez pas à contacter l’équipe DEFI Handicap à l’adresse defihandicap@adrexo.fr pour en savoir plus sur ces actions, et à vous rendre sur le site semaine-emploi-handicap.com pour connaître les événements proches de chez vous organisés par l’ADAPT.

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imprimé publicitaire, outil digital

OBS COMMEDIA : Le print fait sa mue à l’heure du digital

Par | Imprimés papier, Solutions digitales

Le développement d’Internet en France n’empêche pas 7 français sur 10 de lire un imprimé publicitaire par semaine avec assiduité. Même la population des « digital leaders », grands consommateurs de réseaux sociaux, demeure très sensible à la réception de documents print envoyés à leur intention. L’imprimé publicitaire demeure incontournable notamment pour les retailers qui veulent réussir une campagne de communication et ainsi atteindre leurs cibles. A l’heure du Big data s’ouvrent pour eux des perspectives nouvelles. Le numérique, loin de « ringardiser » le papier, lui apporte de nouveaux arguments. Matthieu Thiriez, co-fondateur de Nuukik, est un expert dans l’utilisation de la donnée par les retailers. Il évoque également la transposition de solutions numériques au print et nous livre quelques éléments de réflexion.

 

L’impression personnalisée, le début d’une aventure… mondiale

La notion de print personnalisé n’a pas encore fait son chemin au sein des états-majors des retailers français. Cependant, c’est aussi le cas de leurs collègues anglo-saxons et même aux Etats-Unis, pays du Big data. Les décideurs commencent à apprendre les fondamentaux et doucement intégrer la nécessité pour eux de briser les silos. Ceux-ci divisent leurs différents supports de communication.

Les prises de décisions sont très longues dans les grands groupes. Lorsqu’ils seront prêts, ils chercheront à identifier et intégrer dans leur scope les start-ups offrant des solutions innovantes qui peuvent être déployées rapidement. C’est une opportunité que les entrepreneurs français doivent ainsi savoir saisir autant que les retailers de l’Hexagone.

 

Les professionnels de la donnée, pédagogues commerciaux

Finalement, pour y parvenir, les retailers s’entoureront toujours de professionnels de la donnée. Ils sont les seuls capables de leur apporter une pédagogie sur l’utilisation des données à des fins commerciales. En effet, tout le monde en parle, mais très peu savent quoi en faire et le secteur du  retail.  La France, notamment, n’échappe pas à la règle.

Pour le consommateur final, le print personnalisé amplifie l’émotion qu’il ressent … [LIRE LA SUITE]

Article paru sur obs-commedia.com

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